Według Barometru zawodów 2026 w Polsce deficytowych jest 17 grup zawodów na 168 ocenionych, a w województwie podlaskim 12 na 166; nadwyżkowych nie ma ani w kraju, ani w regionie. Na Podlasiu najbardziej brakuje lekarzy (we wszystkich powiatach), pielęgniarek i położnych, psychologów, kierowców ciężarówek, elektryków, operatorów maszyn do robót ziemnych, spawaczy, magazynierów, pracowników służb mundurowych i trzech grup nauczycieli. Pięć zawodów deficytowych w skali kraju, m.in. kierowcy autobusów i samodzielni księgowi, na Podlasiu jest w równowadze.
Pokazujemy obie listy, ogólnopolską i podlaską, z tym, co z nich wynika dla ucznia wybierającego szkołę, osoby bezrobotnej, która szuka szkolenia, i pracodawcy, który chce dofinansować kurs z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Osobno opisujemy zawody, w których w części podlaskich powiatów kandydatów jest za dużo, bo tę informację z Barometru najczęściej się pomija. Ogólne zasady sprawdzania zawodu i dane o płacach zebraliśmy w przewodniku opisy zawodów, zarobki i szanse na pracę.
Czym jest zawód deficytowy i skąd wiadomo, których zawodów brakuje?
Zawód deficytowy to taki, w którym pracodawcy będą szukać więcej osób, niż jest kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami. W Polsce taką ocenę co roku przygotowuje Barometr zawodów: prognozę dla każdego z 380 powiatów i miast na prawach powiatu, a potem dla województw i całego kraju. Badanie prowadzą urzędy pracy na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy, a koordynuje je Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Barometr to badanie jakościowe, oparte na ocenie ekspertów, a nie na samych statystykach. Prognozę na 2026 r. przygotowano na 345 panelach od 28 sierpnia do 24 października 2025 r. Wzięło w nich udział ok. 2500 ekspertów, głównie pracowników powiatowych urzędów pracy, ale także szkół, OHP, agencji zatrudnienia, izb rzemieślniczych i pracodawców; dodatkowo ankietę wypełniło 3963 pracodawców. Eksperci przypisują każdą z 168 grup zawodów do jednej z trzech kategorii: deficyt, równowaga albo nadwyżka, korzystając z danych o bezrobotnych, ofertach pracy, absolwentach i zatrudnianiu cudzoziemców.
Deficyt to nie obietnica wysokiej pensji
W raporcie ogólnopolskim pracodawcy wskazali trzy główne przyczyny braków: za mało kandydatów (47% wskazań), kandydaci nie spełniają wymagań (32%) i niechęć do pracy w zawodzie (18%). W raporcie dla Podlasia eksperci dodają niskie płace, pracę zmianową, delegacje i obciążenie fizyczne. Zawód bywa deficytowy właśnie dlatego, że praca jest ciężka lub słabo płatna, więc listę traktuj jako sygnał popytu, a nie gwarancję zarobków.
Jakie zawody są deficytowe w Polsce w 2026 r.?
W prognozie na 2026 r. deficytowych jest w Polsce 17 grup zawodów, o 6 mniej niż rok wcześniej, a 151 jest w równowadze. Najczęściej brakuje kierowców ciężarówek (deficyt w 326 powiatach), lekarzy (323) i psychologów (309). Nadwyżki w skali kraju nie ma od pięciu edycji z rzędu, a udział zawodów zrównoważonych (90%) jest najwyższy w historii badania.
| Nr | Grupa zawodów | Powiaty z deficytem 2026 (na 380) | Powiaty z deficytem 2025 | Zmiana | Status na Podlasiu 2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych | 326 | 331 | -5 | deficyt |
| 2 | Lekarze | 323 | 315 | +8 | deficyt |
| 3 | Psycholodzy i terapeuci | 309 | 334 | -25 | deficyt |
| 4 | Pielęgniarki i położne | 287 | 300 | -13 | deficyt |
| 5 | Spawacze | 274 | 297 | -23 | deficyt |
| 6 | Pracownicy służb mundurowych | 260 | 293 | -33 | deficyt |
| 7 | Elektrycy i energetycy | 258 | 294 | -36 | deficyt |
| 8 | Nauczyciele praktycznej nauki zawodu | 256 | 246 | +10 | deficyt |
| 9 | Nauczyciele przedmiotów zawodowych | 252 | 267 | -15 | deficyt |
| 10 | Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych | 252 | 263 | -11 | deficyt |
| 11 | Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych | 243 | 251 | -8 | deficyt |
| 12 | Kierowcy autobusów | 232 | 271 | -39 | brak deficytu |
| 13 | Samodzielni księgowi | 226 | 256 | -30 | brak deficytu |
| 14 | Opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością | 202 | 197 | +5 | brak deficytu |
| 15 | Magazynierzy | 198 | 213 | -15 | deficyt |
| 16 | Monterzy instalacji budowlanych | 196 | – | – | brak deficytu |
| 17 | Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych | 196 | – | – | brak deficytu |
Z deficytu do równowagi przeszło sześć zawodów, głównie budowlanych: nauczyciele przedszkoli, pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, robotnicy budowlani, dekarze i blacharze budowlani, mechanicy pojazdów samochodowych oraz murarze i tynkarze. Autorzy raportu wiążą to ze spadkiem produkcji budowlano-montażowej. Nie pojawił się żaden nowy zawód deficytowy. Najwięcej powiatów ubyło kierowcom autobusów (39) oraz elektrykom i energetykom (36), a przybyło nauczycielom praktycznej nauki zawodu (10) i lekarzom (8).
Które zawody są deficytowe na Podlasiu w 2026 r.?
W województwie podlaskim Barometr 2026 wskazuje 12 grup deficytowych na 166 ocenionych (7,2%), a pozostałe 154 są w równowadze. Nadwyżki w skali województwa nie przewidziano w żadnym zawodzie, co według raportu WUP w Białymstoku zdarzyło się dopiero drugi raz od początku badania. Lista jest tak samo długa jak rok wcześniej, ale zmienił się jej skład: doszli magazynierzy, a z deficytu wyszli nauczyciele przedszkoli.
| Grupa zawodów | Gdzie brakuje ludzi na Podlasiu | Powiaty z deficytem w Polsce | Trwały deficyt w regionie* | Zmiana wobec 2025 r. |
|---|---|---|---|---|
| Lekarze | wszystkie powiaty; duży deficyt w augustowskim | 323 | tak | bez zmian |
| Pielęgniarki i położne | większość powiatów | 287 | tak | bez zmian |
| Psycholodzy i terapeuci | większość powiatów; absolwenci częściej wybierają duże miasta | 309 | tak | bez zmian |
| Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych | większość powiatów | 326 | tak | bez zmian |
| Elektrycy i energetycy | większość powiatów; w białostockim rośnie popyt na inżynierów elektryków | 258 | tak | bez zmian |
| Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych | większość powiatów; w sejneńskim rośnie popyt przy inwestycjach drogowych | 252 | tak | bez zmian |
| Spawacze | wiele powiatów, z tendencją wzrostową; w grajewskim rośnie popyt | 274 | tak | bez zmian |
| Pracownicy służb mundurowych | 13 powiatów | 260 | tak | bez zmian |
| Nauczyciele praktycznej nauki zawodu | duża część powiatów | 256 | tak | bez zmian |
| Nauczyciele przedmiotów zawodowych | duża część powiatów | 252 | tak | bez zmian |
| Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych | duża część powiatów | 243 | nie | bez zmian |
| Magazynierzy | m.in. kolneński (centrum dystrybucyjne) | 198 | nie | nowy deficyt (w 2025 r. równowaga) |
Dziesięć z tych dwunastu grup to w regionie braki trwałe: występowały w co najmniej pięciu z ostatnich dziesięciu edycji badania. Nowe są magazynierzy, a nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych nie należą do grupy trwałych deficytów. Szanse zawodowe zależą jednak od powiatu, więc listę wojewódzką warto zestawić z danymi dla miejsca, w którym chcesz pracować; bezrobocie i płace w każdym powiecie porównujemy w przewodniku praca i zarobki na Podlasiu.
Czym Podlasie różni się od reszty Polski?
Podlaska lista jest w całości zawarta w ogólnopolskiej: wszystkie 12 zawodów deficytowych w regionie są też deficytowe w kraju, ale pięciu zawodów z listy ogólnopolskiej na Podlasiu brakuje mniej. To kierowcy autobusów, samodzielni księgowi, opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością, monterzy instalacji budowlanych oraz nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych.
Jednym z wyjaśnień jest wyższe niż w kraju bezrobocie. We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia na Podlasiu wynosiła 7,5% wobec 5,8% w Polsce, a w urzędach pracy było 32 621 bezrobotnych na 1410 ofert, czyli ok. 23 osoby na jedną ofertę. Przy większej liczbie kandydatów pracodawcom łatwiej obsadzić stanowiska, które w innych regionach stoją puste. W skali kraju najmniej zawodów deficytowych ma województwo świętokrzyskie (9), a najwięcej opolskie (36).
Podlasie na tle kraju w trzech liczbach
- 12 zawodów deficytowych na Podlasiu wobec 17 w Polsce; wszystkie podlaskie są też na liście krajowej.
- 7,2% ocenionych grup to deficyt na Podlasiu wobec ok. 10% w Polsce (17 ze 168, wyliczenie redakcji).
- 23 zawody mają nadwyżkę w co najmniej jednym podlaskim powiecie, choć w skali województwa nadwyżki nie ma.
W których podlaskich powiatach brakuje kogo?
Raport dla Podlasia wskazuje kilka lokalnych sygnałów, które nie wynikają z listy wojewódzkiej. Duży deficyt lekarzy przewidziano w powiecie augustowskim, a duży deficyt operatorów maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru w powiecie białostockim, gdzie dodatkowo rośnie zapotrzebowanie na inżynierów elektryków i energetyków. Poniżej zebraliśmy te sygnały razem ze stopą bezrobocia, bo dopiero obie informacje mówią, jak trudno o pracę i o pracownika.
| Obszar prognozy | Lokalne sygnały braków | Nadwyżka kandydatów | Stopa bezrobocia, sierpień 2026 |
|---|---|---|---|
| augustowski | duży deficyt lekarzy; braki w zawodach medyczno-opiekuńczych i ochronie | – | 10,2% |
| białostocki i Białystok | duży deficyt operatorów maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru; rośnie popyt na inżynierów elektryków i energetyków; maleje na administratorów stron internetowych | 6 zawodów, m.in. technicy ekonomiści i informatycy, specjaliści analizy danych, nauk humanistycznych, zarządzania, biur podróży | 8,1% / 6,0% |
| bielski | rośnie popyt na inżynierów budownictwa i kierowników budowy | – | 5,1% |
| grajewski | rośnie popyt na spawaczy | 9 zawodów, m.in. technicy ekonomiści, informatycy i mechanicy, kucharze, mechanicy samochodowi, fryzjerzy, piekarze | 10,9% |
| kolneński | rośnie popyt na magazynierów (centrum dystrybucyjne) | – | 13,2% |
| łomżyński i Łomża | – | 6 zawodów, m.in. nauczyciele przedszkoli, technicy informatycy, stolarze, fryzjerzy, kosmetyczki | 6,1% / 8,0% |
| sejneński | rośnie popyt na operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych (inwestycje drogowe) | – | 12,5% |
| sokólski | braki w zawodach medyczno-opiekuńczych | 5 zawodów: technicy ekonomiści i mechanicy, rolnicy i hodowcy, fryzjerzy, kosmetyczki | 10,9% |
| wysokomazowiecki | braki w ochronie i zawodach medyczno-opiekuńczych | 8 zawodów, m.in. technicy ekonomiści, informatycy i mechanicy, kucharze, ślusarze, spedytorzy | 7,1% |
| zambrowski | braki w ochronie i zawodach medyczno-opiekuńczych | – | 7,1% |
Sygnały wzrostu zapotrzebowania często wynikają z jednej inwestycji, np. centrum dystrybucyjnego w powiecie kolneńskim albo budowy dróg w sejneńskim. Taki popyt może zniknąć po zakończeniu inwestycji, więc przed kosztownym kursem zapytaj w powiatowym urzędzie pracy, czy oferty w danym zawodzie są stałe. Pełne mapy dla każdego powiatu publikuje serwis Barometru zawodów, a adresy podlaskich urzędów znajdziesz w wykazie urzędów pracy na Podlasiu.
W jakich zawodach w części Podlasia jest za dużo kandydatów?
Choć w skali województwa nadwyżek nie ma, w prognozach powiatowych na 2026 r. wskazano 23 zawody nadwyżkowe. Najczęściej powtarzają się technicy informatycy (nadwyżka w 8 powiatach), technicy ekonomiści (6), kucharze (5), technicy mechanicy (5), rolnicy i hodowcy (4) oraz fryzjerzy (4). Eksperci wskazują jako przyczynę nadmiarowe kształcenie: szkoły w tych zawodach wypuszczają więcej absolwentów, niż lokalny rynek potrzebuje.
| Zawód z lokalną nadwyżką | Liczba podlaskich powiatów z nadwyżką | Nadwyżka w Polsce (powiaty) |
|---|---|---|
| Technicy informatycy | 8 | 64 |
| Technicy ekonomiści | 6 | 88 |
| Kucharze | 5 | – |
| Technicy mechanicy | 5 | – |
| Rolnicy i hodowcy | 4 | – |
| Fryzjerzy | 4 | – |
Podobny problem widać w całej Polsce. Technicy ekonomiści mają nadwyżkę w 88 powiatach, technicy informatycy w 64, a pracownicy administracyjni i biurowi w 48. Nie znaczy to, że te zawody są złym wyborem, tylko że absolwent bez doświadczenia i dodatkowych umiejętności będzie miał w tych powiatach więcej konkurencji. Jak wybrać szkołę z myślą o rynku pracy, wyjaśniamy w tekście o kształceniu zawodowym w 2026 r.
Pułapka popularnego technikum
W powiecie grajewskim nadwyżkę przewidziano w 9 zawodach, w tym w czterech technikalnych i usługowych, których uczy się najwięcej młodzieży: technik ekonomista, technik informatyk, technik mechanik i kucharz. W tym samym powiecie rośnie zapotrzebowanie na spawaczy, do których prowadzi kurs, a nie kilkuletnia szkoła. Przy wyborze szkoły porównaj więc prognozę dla swojego powiatu z ofertą szkół, a nie tylko z listą wojewódzką.
Czy zawód deficytowy jest dobrze płatny?
Nie zawsze: deficyt mówi o trudności ze znalezieniem pracowników, a nie o wysokości pensji. Według GUS w 2025 r. przeciętne wynagrodzenie w ochronie zdrowia i pomocy społecznej, gdzie pracuje większość lekarzy, pielęgniarek i psychologów, wynosiło 9872,51 zł brutto (111,3% średniej krajowej). W budownictwie, które zatrudnia operatorów maszyn i spawaczy, było to 7092,58 zł, a w grudniu 2025 r. aż 35,6% zatrudnionych w tej branży zarabiało nie więcej niż płacę minimalną. W transporcie i gospodarce magazynowej, gdzie pracują kierowcy i magazynierzy, przeciętnie 7974,44 zł.
Różnicę w zarobkach robią przede wszystkim uprawnienia i doświadczenie: spawacz z certyfikatem metody spawania, elektryk z uprawnieniami SEP czy kierowca z kwalifikacją wstępną zarabiają więcej niż osoba przyuczona. Ile wynosi najniższa pensja, od której zaczyna wiele ofert w zawodach robotniczych, wyliczamy w tekście najniższa krajowa 2027. Przewodniki po konkretnych zawodach, m.in. spawacz, elektryk i kierowca zawodowy, będziemy publikować kolejno.
Jak wykorzystać listę zawodów deficytowych przy wyborze szkoły, kursu lub pracy?
Lista zawodów deficytowych przydaje się najbardziej wtedy, gdy zestawisz ją z prognozą dla swojego powiatu, nadwyżkami i drogą do kwalifikacji. Poniższe kroki zajmują ok. godziny i działają zarówno przy wyborze szkoły, jak i przy zmianie zawodu.
- Sprawdź prognozę dla swojego powiatu. Na stronie Barometru zawodów i u wojewódzkiego urzędu pracy są plakaty dla każdego powiatu. Lista wojewódzka to średnia, a w Twoim powiecie zawód może być w równowadze albo nawet w nadwyżce.
- Porównaj powiaty, do których dojedziesz. Jeśli możesz dojeżdżać do Białegostoku, Łomży lub Suwałk, sprawdź też ich prognozy. Deficyt w sąsiednim mieście bywa realniejszą szansą niż równowaga u siebie.
- Sprawdź, gdzie jest nadwyżka. Zobacz, czy wybrany zawód nie jest w Twoim powiecie nadwyżkowy. Dotyczy to zwłaszcza techników informatyków, ekonomistów i mechaników oraz kucharzy.
- Ustal drogę do kwalifikacji. Policz, ile czasu zajmie zdobycie zawodu: od kilkutygodniowego kursu (np. wózek widłowy) przez kurs z egzaminem (spawanie, maszyny budowlane) po kilkuletnie studia (medycyna, psychologia).
- Sprawdź aktualne oferty. Przejrzyj oferty pracy w swoim powiatowym urzędzie pracy i w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Prognoza mówi o całym roku, a oferty pokazują, kto szuka ludzi dziś.
- Zaplanuj finansowanie. Osoba bezrobotna może starać się o szkolenie z urzędu pracy, pracownik o kurs z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a uczeń o miejsce w szkole branżowej lub technikum kształcącym w zawodzie deficytowym.
Bezrobotnym urząd pracy może sfinansować szkolenie do 300% przeciętnego wynagrodzenia, a od 1 stycznia 2026 r. szkolenia z Funduszu Pracy prowadzą wyłącznie firmy wpisane do Bazy Usług Rozwojowych; szczegóły w przewodniku urząd pracy od środka. Pracodawcy mogą sięgnąć po Krajowy Fundusz Szkoleniowy: jeden z czterech priorytetów ministra na 2026 r. to wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach deficytowych w danym powiecie lub województwie, a o deficycie decyduje właściwy Barometr zawodów 2026. Zasady naboru opisujemy w tekście o Krajowym Funduszu Szkoleniowym.
Karta decyzji: zawód deficytowy w moim powiecie (PDF, 2 strony)
Lista 17 zawodów deficytowych w Polsce i 12 na Podlasiu z miejscem na Twoją ocenę oraz pięć pytań do sprawdzenia przed wyborem szkoły lub kursu: prognoza w powiecie, nadwyżki, dojazd, droga do kwalifikacji i finansowanie.
Kiedy pojawi się Barometr zawodów 2027?
Prognozę na 2027 r. eksperci przygotowują jesienią 2026 r., tak jak poprzednią, którą opracowano na panelach od końca sierpnia do października. Na 1 listopada 2026 r. wyniki na 2027 r. nie były jeszcze opublikowane, więc aktualna pozostaje lista na 2026 r. Po publikacji nowej edycji zaktualizujemy obie listy i tabelę zmian.
O co najczęściej pytają o zawody deficytowe?
Jakie zawody są deficytowe w 2026 r.?
Według Barometru zawodów 2026 w Polsce deficytowych jest 17 grup zawodów. Najczęściej brakuje kierowców ciężarówek (326 powiatów), lekarzy (323), psychologów i terapeutów (309), pielęgniarek i położnych (287) oraz spawaczy (274). Na liście są też m.in. elektrycy, operatorzy maszyn do robót ziemnych, magazynierzy, kierowcy autobusów, samodzielni księgowi, opiekunowie osób starszych, cztery grupy nauczycieli oraz służby mundurowe.
Jakie zawody są deficytowe na Podlasiu?
W województwie podlaskim w 2026 r. jest 12 zawodów deficytowych: lekarze, pielęgniarki i położne, psycholodzy i terapeuci, kierowcy ciężarówek, elektrycy i energetycy, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, spawacze, magazynierzy, pracownicy służb mundurowych oraz nauczyciele praktycznej nauki zawodu, przedmiotów zawodowych i szkół specjalnych.
Czy w 2026 r. są zawody nadwyżkowe?
W skali Polski i województwa podlaskiego nie ma ani jednego zawodu nadwyżkowego. Nadwyżki występują lokalnie: w Polsce najczęściej dotyczą techników ekonomistów (88 powiatów) i techników informatyków (64), a na Podlasiu w części powiatów m.in. techników informatyków, ekonomistów i mechaników, kucharzy, rolników i fryzjerów.
Skąd wiadomo, że zawód jest deficytowy?
Z Barometru zawodów, corocznej prognozy przygotowywanej przez urzędy pracy na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy. Prognozę na 2026 r. opracowało ok. 2500 ekspertów na 345 panelach w powiatach, a uzupełniła ją ankieta wśród 3963 pracodawców.
Czy na kurs w zawodzie deficytowym można dostać dofinansowanie?
Tak. Pracodawca może złożyć wniosek o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, bo jednym z priorytetów na 2026 r. jest rozwój kwalifikacji w zawodach deficytowych w powiecie lub województwie według Barometru zawodów. Osoba bezrobotna może starać się o szkolenie finansowane przez urząd pracy.
Jakie zawody są deficytowe w Białymstoku?
Prognoza obejmuje razem Białystok i powiat białostocki. Oprócz zawodów z listy wojewódzkiej raport wskazuje tam duży deficyt operatorów maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru oraz rosnący popyt na inżynierów elektryków i energetyków. Jednocześnie w 6 zawodach, m.in. u techników ekonomistów i informatyków, przewidziano nadwyżkę kandydatów.
Kiedy będzie Barometr zawodów 2027?
Prognozę na 2027 r. eksperci przygotowują jesienią 2026 r. Na 1 listopada 2026 r. nie była jeszcze opublikowana, więc obowiązuje lista na 2026 r.; tekst zaktualizujemy po publikacji nowej edycji.
Na jakich źródłach oparliśmy ten tekst?
Listy zawodów, liczby powiatów, zmiany względem 2025 r. i przyczyny deficytów pochodzą z raportów Barometru zawodów 2026: ogólnopolskiego i dla województwa podlaskiego. Dane o bezrobociu pochodzą z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, o płacach w branżach z GUS, a o priorytetach KFS z komunikatów powiatowych urzędów pracy. Barometr to prognoza oparta na ocenie ekspertów, a nie gwarancja zatrudnienia; zestawienia porównawcze przygotowała redakcja. Serwis Uczciwie o Pracy nie jest urzędem pracy i nie uczestniczy w badaniu.
Ostatnia aktualizacja: 1 listopada 2026 r.
- Barometr zawodów 2026. Raport podsumowujący badanie w Polsce, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Kraków 2025.
- Barometr zawodów 2026. Raport podsumowujący badanie w województwie podlaskim, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.
- Barometr zawodów 2026, plakat dla województwa podlaskiego, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.
- Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie podlaskim, sierpień i wrzesień 2026 r.
- GUS, „Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2025 r. – dane ostateczne”, 22 października 2026 r.
- Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 r. (komunikaty powiatowych urzędów pracy, m.in. w Ciechanowie i Stargardzie).
- Ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Dz.U. 2025 poz. 620.